北京乐发vll5002022年度年中工作总结大会顺利召开
8月27日 ，北京乐发vll500餐饮管理有限公司（以下简称“北京乐发vll500”）2022年年中工作总结大会在京召开。公司总经理孙梅、常务副总经理杨文龙 、副总经理石玉、党支部书记刘贞坤，各区域、职能部门及项目负责人参加会议 。
为做好疫情防控工作，本次年终总结会精简会议规模和人数 ，会议现场严格按照北京疫情防控要求进行管控 ，所有与会人员持24小时核酸检测阴性证明 。
会议伊始 ，常务副总经理杨文龙代表公司作2022年上半年工作总结报告 。报告指出，2022年上半年 ，公司全面贯彻集团“稳字当头、稳中求进”的决策方针 ，各区域、部门跨越险阻、攻坚克难，积极克服疫情反复等不利因素，圆满完成了上半年各项目标任务。
上半年 ，公司开拓了国家税务总局北京市西城区税务局等10余家新项目，顺利完成了“北京冬奥会媒体村” 、“北京市局级政治领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班”等餐饮保障工作，并荣获了多封来自服务单位的表扬信和锦旗 ，得到了服务单位的高度认可 。
常务副总经理杨文龙在报告中肯定了各区域、部门在上半年取得的优异成绩，指出了工作中的不足 ，同时对下半年的工作部署了重点：2022年下半年公司将紧盯三年发展规划目标 ，坚定不移执行“多行业、多路径 、多方位”的市场拓展方针 ，以优化企业架构、完善梯队建设、加强人才培养为手段加强企业内部管理，持续推进标准化建设，将餐饮服务进一步精细化、专业化 、数据化，为服务单位带去更优质的餐饮服务。
述职会上 ，各区域、职能部门总监及项目负责人就各自在2022年上半年工作情况进行了汇报 。针对存在的问题和不足提出了解决措施和工作思路，并对2022年下半年工作进行了思考和规划。
之后，总经理孙梅、常务副总经理杨文龙对各部门、区域、项目负责人的报告进行了简要点评，指出了各区域2022年上半年的工作亮点，并对下半年工作提出了要求。要求全体员工要有坚定的信心 ，始终以服务客户为首位，主动思考、团结务实、勇于担当 ，下半年再创佳绩！
2021年度评优表彰大会
为树立楷模 ，以会起势，引领全体员工阔步迈入高质量发展新征程。当天下午，公司对2021年度在经营管理、餐饮服务 、技术创新等各项工作中涌现的先进集体、先进个人进行了表彰，并号召公司全员以受表彰的集体和个人为标杆，学习他们的精神，为实现公司2022年全年目标而努力奋进！
大会在集体宣读企业宣言中圆满落下帷幕。北京乐发vll500将以更加坚定的自信、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风 ，脚踏实地 ，汇聚合力，全力推动公司持续稳健高效运营 ，共同为实现公司三年发展目标努力奋斗，以优异的成绩喜迎党的“二十大”胜利召开 ！
